Was muss ich tun, um einen Mitarbeiter abmelden zu lassen?

Um einen Mitarbeiter von uns abmelden zu lassen benötigen wir folgende Unterlagen bzw. Auskünfte:

• Liegt eine Kündigung vor? Diese dann bitte uns als Kopie zusenden.
• Liegt eine Vereinbarung über die Beendigung der Beschäftigung vor? Diese dann bitte uns als Kopie zusenden.
• Teilen Sie uns bitte die eventuell noch unbezahlten Arbeitsstunden mit.
• Wenn Urlaubstage auszuzahlen sind, teilen Sie uns diese bitte mit.